知乎上有这样一个问题：为什么大多数人宁愿吃生活的苦，也不愿吃学习的苦？其中最高赞的回答是：生活的苦可以被疲劳麻痹，被娱乐转移，无论如何只要还活着，就可以得过且过，最终习以为常，我们把这种状态称之为钝化。而学习的苦在于，你始终要保持敏锐的触感，持之以恒的探索精神，永远保持清晰的目标和丰沛的行动力，我们把这种状态称之为锐化。5月的长沙，迟迟没有入夏，夜空中依然飘着细雨，中部产业基地设备部负责人陈太兴赶路似地向笔者走来，“不好意思，实在太忙，晚点我还有个会。”他客气地连声致歉，眼神却透露着一道锐利的光芒，给人一种认真且充满力量的感觉。
每一个认识陈太兴的人，都会叹服于他强大的执行力。2021年7月入职中伟后，陈太兴负责环保厂区的设备管理，仅用三个月便将厂区做成了设备部的标杆。“每天和一线员工一起加班抢修，亲临生产现场了解情况，讲实话、做实事，求实效，以结果为导向，实事求是的制定管理政策，后续的岗位职责、组织框架调整，严格考核流程才能顺利推进。”对于当时的工作状态，他是这样形容的。凭借在设备技术上的权威性和雷厉风行的工作风格，陈太兴迅速从设备管理部的专业技术指导成长为设备部的负责人，凡是他主抓的项目，总能在大刀阔斧的改革之下，于短时间内实现颠覆性的改变，而他的执行力也从上到下得到了高度认可。聊起自己的性格特质，他脱口而出两个字“较真”。“是的，或者说是固执，一旦遇到问题，就必须弄清楚来龙去脉，不解决不罢休。”去年，四钴一车间某设备出现问题，同事们根据实际情况判断，都认为该设备已经报废，没有修复的可能。而这个设备的采购周期需要三个月，几十万的采购费用似乎也已经是箭在弦上。陈太兴则不以为然，坚决认为可以修复，在仔细研判后，他采用了激光复熔加rt检测，再做动平衡，力排众议，终于啃下了这块硬骨头，成功将该设备修复如新，运行至今无任何异常。
如今，在新能源蓬勃发展的浪潮中，陈太兴在中伟找到了新的人生目标，并希望能利用自己多年来的所学所得，为中伟创造价值，为新能源事业的发展贡献力量。“与公司共同成长、共发展，希望有朝一日能成为公司最顶尖的技术专家。”陈太兴说，这便是他在中伟的目标。从2004年毕业至今，陈太兴有个一直在坚持的习惯，即便再忙也从未间断，那便是写工作日志。翻开他积累了十多年的，几百页厚的笔记本，斑驳的封面、泛黄的纸张、工整而锐利的书写，无不在诉说着他这些年来的宝贵经历。“
“上面记录的，都是每天的工作内容，遇到的问题困难，还有学到的新的技术知识、体会感悟。”陈太兴表示，时不时翻一翻，也是一个自省自悟的过程，对我帮助很大。“生在这个伟大的时代，来到这样一个蓬勃发展的企业，每一位中伟人都是幸运的，但只有自律，才能真正抓住机遇。”在他最近的工作日志上，赫然写着这句话。
